

Team building récurrents à Paris : des rendez-vous mensuels pour fédérer les équipes de Messika
Dans le cadre de sa démarche de cohésion interne, Messika souhaitait proposer régulièrement à ses collaborateurs des moments de partage en dehors de leur environnement professionnel. L’objectif était de créer des rendez-vous à taille humaine, réunissant 15 à 20 participants par édition, afin de permettre aux équipes de se retrouver, d’échanger et de partager de nouvelles expériences.
Pour répondre à cette volonté, Boxplanet a imaginé et organisé un programme de team building récurrent à Paris, à raison d’un rendez-vous chaque mois. Plutôt que de reproduire un même format, l’enjeu était de renouveler les expériences au fil des éditions afin de maintenir l’intérêt des collaborateurs et de leur faire découvrir différentes activités dans la capitale.
Ateliers de cuisine, rallyes pédestres, rallyes en 2CV, escape games et autres expériences collectives ont ainsi rythmé les différents rendez-vous. Chaque activité était sélectionnée en fonction du groupe et pensée pour créer un moment convivial, accessible et propice aux échanges.



LE BESOIN DU CLIENT
À travers ce programme de team building mensuels à Paris, Messika souhaitait :
Réunir régulièrement ses collaborateurs en dehors du cadre de travail.
Organiser des événements en petits groupes de 15 à 20 personnes.
Renforcer les échanges et la cohésion entre les équipes.
Proposer une nouvelle expérience à chaque édition.
Faire découvrir Paris à travers des activités originales et conviviales.
Installer des rendez-vous de cohésion récurrents dans la vie de l’entreprise.
LA RÉPONSE DE BOXPLANET
Boxplanet a mis en place un accompagnement récurrent pour imaginer et organiser chaque mois une nouvelle expérience de team building à Paris, adaptée au groupe de collaborateurs concerné.
Parmi les différents formats organisés :
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Des ateliers de cuisine favorisant la collaboration et la convivialité.
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Des rallyes pédestres dans Paris pour découvrir la capitale autrement.
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Des rallyes en TukTuk, mêlant découverte, challenge et esprit d’équipe.
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Des escape games faisant appel à la réflexion et à la coopération.
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D’autres activités renouvelées au fil des éditions afin de proposer régulièrement de nouvelles expériences.
LES CHIFFRES CLÉS
15 à 20 participants
Création d'un programme d'activités
1 soirée par mois
1 chef de projet
Présence sur place
Coordination des prestataires
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